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LEITUNG: WER BIST DU FÜR UNSERE KINDER?

VIELLEICHT EIN KAPITÄN?

Du möchtest Deine Kita liebevoll und kompetent führen?

Dann suchen wir Dich!

Du leitest als Führungskraft eine unserer 16 Kitas, entwickelst diese weiter und steuerst ein motiviertes und mitdenkendes Team, das Dir mit Ideen und viel Nähe zu den Kindern zur Seite steht. Zudem brennst Du für unser pädagogisches Konzept rund um die Bildungs- und Lerngeschichten und unterstützt Deine Mitarbeitenden mit Leidenschaft. Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job in einem Umfeld, das gleichzeitig sicher und herausfordernd ist.

Aufgaben

Wie kannst Du Dich einbringen?

Kita leiten

Du bist Kita-KapitänIn, führst sie kooperativ und legst Deinem Umfeld pädagogische Ziele transparent dar. Du begegnest Deinen Mitarbeitenden und Eltern auf Augenhöhe und bist motivierende Leitfigur.

Bildungskonzept leben

Die individuellen Interessen und Stärken von Mitarbeitenden und Kindern nimmst Du proaktiv wahr und nutzt sie für unser Bildungskonzept BULG. Du beobachtest und leitest Potenziale daraus ab.

Mitarbeitende entwickeln

Als Führungskraft gehst Du mit gutem Beispiel voran und entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter. Dabei berücksichtigst Du Bedürfnisse und Herausforderungen und gleichst sie mit Deinen Zielen für die Kita ab.

Team vertrauen

Du weißt, wie Du Dein Team begeisterst; Dein Vertrauen in die Mitarbeitenden und in ihre Kompetenz steht über allem – denn sie übernehmen Verantwortung. Auf Dich ist Verlass und Du bist Teil des Teams.

Eltern begleiten

Die Eltern der Kinder sind Dir wichtig für ein gemeinsames Weiterentwickeln der Kitas und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du stärkst Deinem Team den Rücken und stehst hinter ihm.

Einrichtung vertreten

Du bist das Gesicht der Kita nach außen und vertrittst sie in der Stadt(teil)gemeinschaft, in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sowie in unseren Gremien und Arbeitsgemeinschaften.

Verbindungen schaffen

Du besetzt eine Schnittstelle in unseren Kitas – Du schaffst es, Interessen zu verbinden und weiter voranzubringen, indem Du empathisch unterstützt, Pläne transparent kommunizierst und Brücken baust.

Ich bin gern nach Neckarsulm gekommen, weil wir hier keine Unterschiede machen. Das finde ich toll.

Marigona Kinderpflegerin