Du wünschst Dir, bei der Arbeit individuell gesehen zu werden?
Dann freuen wir uns sehr auf Dich und Deine Bewerbung – und möchten Dich gern kennenlernen. Was macht Dich aus? Was wünscht Du Dir von Deinem Job? Ein Anschreiben ist kein „Muss“ bei uns; dennoch finden wir es immer wieder toll, wenn wir auch vorab schon ein bisschen was über Dich erfahren. Aber bei uns gilt selbstverständlich: alle haben die gleiche Chance, auch wenn Du Dich gegen ein Anschreiben entscheidest. Dann sind wir auf Deine Geschichte und Deine Wünsche im ersten Gespräch gespannt…
Du hast bei uns die Möglichkeit, Dich per Onlineformular zu bewerben. Diese Möglichkeiten sind für Dich und uns am komfortabelsten und mit möglichst wenig Aufwand für alle verbunden.
Meld Dich gern vorab, wenn Du Fragen hast! Wir sind für Dich da – jetzt und später ebenso.
Welche Schritte erwarten Dich?
- SCHRITT 1: BEWERBUNG
Wir freuen uns über ein kleines Anschreiben (keine Pflicht, aber immer interessant!), Deinen Lebenslauf, ein aktuelles Arbeitszeugnis sowie Deine Zeugnisse und ggf. Zertifikate. Uns geht es weniger um Bestnoten als darum, den Menschen hinter der Bewerbung kennenzulernen.
- SCHRITT 2: EINGANGSBESTÄTIGUNG PER MAIL
Wir sind schnell, unser Personalteam reagiert innerhalb von einer Woche auf Deine Bewerbung. Versprochen. Denn uns ist es wichtig, jederzeit verbindlich und transparent zu kommunizieren und zu agieren. Wochenlanges Warten und Unsicherheit gibt es mit uns nicht, Du sollst schnell ein Feedback und Gewissheit erhalten, wie es weitergeht.
- SCHRITT 3: (ONLINE-)GESPRÄCH
Uns ist es besonders wichtig, dass Du Dich in Deiner zukünftigen Kita in Neckarsulm wohlfühlst. Dazu nutzen wir ein besonderes Matching-Verfahren: Wir hören uns genau Deine Wünsche und Erwartungen an und vergleichen sie mit den jeweiligen individuellen Möglichkeiten in den Kitas. So finden wir garantiert die richtige Position für Dich.
- SCHRITT 4: HOSPITANZ
Bevor Du Dich für Deine neue Kita entscheidest, kannst Du dort hospitieren und so die Einrichtung sowie Deine potenziellen KollegInnen kennenlernen. Transparenz ist auch in diesem Zusammenhang ausschlaggebend für unseren langfristigen Besetzungserfolg. Unsere Teams sollen funktionieren und miteinander harmonieren – nur so könnt Ihr optimal gemeinsam agieren.
- SCHRITT 5: DEIN VERTRAG
Sind wir uns über alle Details einig und bist Du von uns und Deinem zukünftigen Job überzeugt, setzen wir Deinen Vertrag auf und lassen ihn Dir zukommen. Natürlich stehen wir Dir auch in dieser Phase Deiner Bewerbung bzw. Einstellung zur Seite und tauschen uns eng mit Dir aus.
- SCHRITT 6: WILLKOMMEN IN UNSEREN KITAS!
Es ist keine Floskel, wenn wir sagen „Herzlich willkommen bei uns! Wir freuen uns, dass Du da bist!“. Wir meinen jedes Wort so. Und das wirst Du spüren – vom ersten Moment an. Dein Empfang wird warm sein und Du wirst jederzeit Ansprechpartner an Deiner Seite haben, die Dir den Einstieg erleichtern. Mehr zu unserem Onboarding erfährst Du hier!